UC3M Business MIM Master Program - Inicio
PROGRAMA
SEMINARIO: 13 NOV AKRAM KHALILOV (BUSINESS UC3M) AULA 10.0.27

CURSO 1 - CUATRIMESTRE 1


Asignaturas ECTS TIPO Idioma
Estrategia 6 C
Métodos de Comercialización para la Empresa 6 C
Métodos Cuantitativos para la Empresa 6 C
Contabilidad 3 C
Finanzas para la empresa 3 C
La empresa y su entorno 3 C
Comportamiento Organizativo 3 C

O) Obligatorias: 36 ECTS

OP) Optativas: 18 ECTS *

TFM) Trabajo Fin de Máster: 6 ECTS

Cada uno de los itinerarios propuestos cubre 12 de los 18 créditos optativos del programa. Los créditos optativos restantes se podrán completar con una selección del resto de asignaturas optativas ofrecidas, incluidas las del itinerario alternativo.

Los estudiantes que lo deseen también podrán diseñar su propio itinerario híbrido de asignaturas optativas.

* Las optativas solo saldrán si hay un mínimo de 10 estudiantes matriculados.

** Las Prácticas se podrán matricular después de que se apruebe la oferta de las mismas por la Comisión Académica del programa, y a lo largo del primer o segundo cuatrimestre.

CURSO 1 - CUATRIMESTRE 2


Asignaturas ECTS TIPO Idioma
Gobierno Corporativo 3 C
Gestión de Personas 3 C
Liderazgo 3 E
Gestión de la Cadena de Suministros 3 E
Prácticas en empresas ** 6 E

ITINERARIO 1: GESTIóN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA


Asignaturas ECTS TIPO Idioma
Gestión Internacional de la Empresa 3 E
Implementación de estrategias de internacionalización 3 E
Gestión Internacional de los Recursos Humanos 3 E
Finanzas Internacionales 3 E

ITINERARIO 2: GESTIóN DE LA INNOVACIóN


Asignaturas ECTS TIPO Idioma
Gestión de la Innovación 3 E
Temas avanzados de estrategia de innovación 3 E
Emprendimiento 3 E
Gestión de Start-Ups 3 E

TFM


Asignaturas ECTS TIPO Idioma
Trabajo Fin de Máster 6 C

CALENDARIO


PRE-MÁSTER:
PRINCIPIOS DE SEPTIEMBRE

Cursos Preparatorios
  1. Contabilidad
  2. Finan​zas
  3. ​Estadísitica
  4. Principios de Administración

PRIMER CUATRIMESTRE:
SEPTIEMBRE-ENERO

C​ursos Obligatorios (30 ECTS)

SEGUNDO SEMESTRE​​:​
​FEBRERO-JUNIO

Cursos Obligatorios (6 ECTS)
Cursos electivos (18 ECTS)
TFM (6 ECTS)



CURSOS PREPARATORIOS (3​SEMANAS)


Los cursos preparatorios consisten en tres semanas de formación intensiva a principios de septiembre (previos al comienzo oficial del Master), diseñada para instruir a estudiantes sin formación previa en Economía y Empresa sobre los conceptos básicos de Contabilidad, Finanzas, Empresa y otros temas fundamentales de Adminsitración de Empresas.

1er SEMESTRE: DESARROLLO DE COMPENTENCIAS


Los siete​ cursos obligatorios centrales del programa tienen lugar durante el primer semestre (septiembre-enero)​:​ Estrategia, Comercialización, Contabilidad para la Gestión, Finanzas para la gestión, Análisis del Entorno Empresarial , Comportamiento organizacional, Estadísitica para la Empresa. Además de contribuir al desarrollo de competencias generales relacionadas con el pensamiento independiente, la resolución de problemas, la creatividad, el liderazgo, la ética y el análisis crítico, ​los cursos se han diseñado para que nuestros estudiantes adquieran habilidades específicas como:​

  1. Capacidad para comprender los problemas en el entorno empresarial con el objetivo de identificar las diferentes opciones ​que tienen la empresa​​.
  2. Comprensión del proceso de toma de decisiones en ​el área de comercialización, desde el establecimiento de objetivos y estrategias ​generales ​​hasta la determinación de fórmulas específicas sobre las variables de marketing.
  3. Capacidad para analizar y comprender la información financiera de la empresa con el fin de ​anticipar ​y resolver posibles problemas financieros.
  4. Comprensión de la estructura y dinámica de​l entorno industrial de las empresas​ con el objetivo de identificar estrategias óptimas.
  5. Capacidad para comprender y aplicar las principales herramientas de investigación.

​​2º SEMESTRE: ​FLEXIBILIDAD Y ELECCIÓN


El segundo semestre está diseñado para proporcionar flexibilidad y elección a nuestros estudiantes. Los estudiantes deben tomar 6 ECTS de cursos obligatorios y pueden elegir 18 ECTS de cursos electivos entre un total de 11 electivos incluidos en el programa de estudios. Esto incluye la posibilidad de realizar un período de pasantía a tiempo parcial, el curso "Pasantías" (6 ECTS), como una de las optativas. El curso académico concluye con la defensa de la Tesis de Máster Final (6 ECTS).

​Durante este segundo semestre, los estudiantes desarrollan las siguientes habilidades:

  1. Capacidad para comprender los aspectos clave de la gestión de la innovación ​tecnológica.
  2. Capacidad para identificar​ las consecuencias del comportamiento ético en los negocios y​ del desarrollo sostenible para la empresa
  3. Capacidad para dirigir y motivar equipo​​s​ de trabajo​
  4. Capacidad para ​gestionar eficientemente las principales prácticas de gestión de recursos humanos.
  5. Capacidad para aplicar el conocimiento aprendido a lo largo del ​máster a situaciones reales.

CALENDARIO ACADEMICO


HORARIOS DEL MASTER


Consulta los horarios del Máster (2017/18)

A partir del año académico 2017-18, las clases del MiM tendrán lugar en horario de mañana

CALENDARIO DE EXÁMENES


INFORMACION GENERAL DEL TITULO


GARANTIA CALIDAD DEL PROGRAMA


La Comisión Académica de Máster está definida dentro del SGIC de la Universidad Carlos III de Madrid como el Órgano que hace el seguimiento, analiza, revisa, evalúa la calidad de los programas, y las necesidades de mejora y aprueba la Memoria Académica de Titulación.
  1. Comisión Académica
  2. Actas de la Comisión Académica de Calidad (Acceso restringido)
  3. Memorias de Titulación (Acceso restringido)

PERFIL DEL TITULADO


SISTEMA DE QUEJAS, RECLAMACIONES Y/O SUGERENCIAS


Las reclamaciones, quejas y sugerencias se reciben y canalizan a través de la Comisión Académica de Calidad de la titulación, para que esté directamente informada de todas las cuestiones relacionadas con la calidad de las titulaciones. En sede de dicha comisión, son analizadas y tramitadas conforme a los calendarios de trabajo establecidos y dejando constancia en las Actas de dichas Comisiones.

Además, las reclamaciones, quejas y sugerencias pueden formularse fuera del ámbito de la titulación mediante su presentación en papel, a través del Registro, y también mediante los buzones electrónicos (Sistema OPINA) que se encuentran en la web de las titulaciones. De todas las cuestiones recibidas, se da traslado a las unidades, servicios o personal interesado con objeto de que esta información revierta en la mejora de la calidad ofrecida por la Universidad.

También a través del Defensor Universitario que vela por la salvaguardia de los derechos, libertades e intereses de todos los miembros de la comunidad universitaria, frente a cualquier infracción de la legalidad vigente por parte de los servicios y órganos de la Universidad.

RECURSOS MATERIALES DEL MASTER


COMPLEMENTO INTERNACIONAL


El Master in Management ofrece a los estudiantes la posibilidad de ampliar su plan de estudios en prestigiosas universidades europeas, con las que la Universidad Carlos III tiene acuerdos de colaboración integrados en el programa Lifelong Learning: Higher Education (ERASMUS). Actualmente tenemos convenios de intercambio de estudiantes con:

EXTENSIÓN DEL CURRICULUM


El Complemento Internacional del Master in Management es un programa de 6 meses al final del programa, que permite a los estudiantes destacados completar una extensión de 30 créditos ECTS en cualquiera de las universidades con las que tenemos acuerdos de intercambio. Esta extensión está concebida con el fin de preparar a los estudiantes para:
  1. Ampliar sus horizontes con el objetivo de explorar diferentes entornos nacionales
  2. Reforzar sus habilidades para vivir y trabajar en otro país
  3. Explorar diferentes puntos de vista sobre el management
  4. Complementar su formación en otros temas de dirección de empresas, eligiendo entre una amplia gama de temas en la universidad de destino
  5. Desarrollar sus habilidades lingüísticas
  6. Mejorar sus capacidades para trabajar con personas de diversas culturas
  7. Experimentar metodologías pedagógicas diferentes en la enseñanza del management

En las ediciones anteriores del programa, nuestros estudiantes han ampliado su formación en: Maastricth, Nantes y Humbold.

RECONOCIMIENTO OFICIAL


A la conclusión de esta extensión de los estudios de máster, los estudiantes recibirán un reconocimiento formal por su periodo de estudio académico en el extranjero en el expediente académico y en el Certificado académico.

ADMISIÓN


Los estudiantes interesados deben solicitar la admisión al programa de Complemento Internacional a la dirección del máster al final del primer cuatrimestre. La admisión en el programa será decidida por la dirección del máster en base de la excelencia académica del estudiante, medida a partir de la nota media del primer cuatrimestre del programa de máster. Hay un número limitado de4 plazas disponibles.

Después de ser admitido en el programa de Complemento Internacional, la solicitud de inscripción y el pago de la matrícula se gestionarán directamente por la Universidad Carlos III.

Las tasas del Programa son: 3,950 € (131.66 €/ ECTS) para estudiantes de la UE; 6,750 € (250€/ ECTS) para estudiantes extracomunitarios.

La Universidad ofrecerá becas para todos los estudiantes admitidos en el programa, que se concederán sobre la base de la excelencia académica dentro del Master. Dos becas cubrirán el 50% del precio y las otras dos cubrirán el 30%.

PROGRAMA DE EXTENSIÓN DE PRÁCTICAS


El Programa de extensión de prácticas permite a los estudiantes del Master in Management, trabajar en la empresa en la que han sido internos o donde siguen trabajando por un período más amplio de tiempo, que se puede prolongar hasta después de la conclusión de los 60 ECTS de que consta el máster. Dicha extensión puede ser de hasta seis meses (6 ECTS) o hasta 1 año (12 ECTS).

Procedimiento
Los estudiantes interesados en este programa deben solicitar la admisión al mismo a la dirección del máster. La matriculación al programa comporta el pago de las tasas correspondientes.

BOLSA DE EMPLEO


La Fundación de la Universidad Carlos III de Madrid cuenta con un Servicio de Orientación y Empleo (UC3M Orientación y Empleo) que orienta, informa y facilita el acceso al mercado de trabajo de los graduados.