EDUARDO MELERO
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EDUARDO MELERO

Profesor de Organización de Empresas

Educación

1999-2004
Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain
PhD in Management

1998–1999
Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain
MSc in Management

1994 –1998
Universidad de Salamanca Lincenciado en Economía

Intereses de investigación

Economía de las Organizaciones, Innovación, Economía de los Recursos Humanos

Publicaciones seleccionadas

Promotion Signals, Experience and Education (con Michael Bognanno), Journal of Economics and Management Strategy, vol. 25 (1), Spring 2016, pp. 111-132. 

The Renaissance Man Is not Dead! The Role of Generalists in Teams of Inventors (con Neus Palomeras), Research Policy, vol. 44 (1) , February 2015, pp. 154-167. 

Markest for Inventors: Learning by Hiring as a Driver of Mobility  (con Neus Palomeras),  Management Science, vol. 56 (5), May 2010, pp. 881- 865.

Eduardo Melero es Profesor Visitante (con permanencia) del Departamento de la Economía de la Empresa en la Universidad Carlos III de Madrid. Licenciado en Economía por la Universidad de Salamanca, Eduardo obtuvo su doctorado en Administración de Empresas en Enero de 2005 en la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona. Sus intereses de investigación se centran en el análisis empírico de la organización de los recursos humanos en las empresas y su relación con la innovación. Actualmente imparte cursos de Comportamiento Organizativo y Economía de las organizaciones en cursos de grado y Máster.


Are Workplaces with Many Women in Management Run Differently?, Journal of Business Research. Vol. 64 (4), April 2011, pp. 385- 393.

Training and Promotion: Allocation of Skills or Incentives?, Industrial Relations. Vol. 49 (4), October 2010, pp. 640-667.